记者从市人才服务中心获悉，2009年度选聘高校毕业生到农村和社区工作已经启动，今年共将公开选聘92名“大学生村官”。
　　市人才服务中心主任余建孟告诉记者，为引导和鼓励高校毕业生面向农村、社区就业，加强基层组织和干部队伍建设，加快我市社会主义新农村和城市新型社区建设，我市从2001年开始连续选聘高校毕业生到村和社区工作，至今已累计选拔出502名大学毕业生到村（社区）工作，实现了“一村一名大学生”计划，部分先进村、示范村还配备了２名以上“大学生村官”。作为全国选聘10万名高校毕业生到村任职工程的典型，我市“大学生村官”工作走在全国前列，今年再次选聘92名高校毕业生到村（社区）工作，全市选聘“大学生村官”的总数将近600名。力争到2012年基本实现全市每个村（社区）有2-3名大学生的目标。
　　据介绍，我市十分重视为新农村建设奉献青春的大学生，为他们提供了良好的鼓励政策。同时，为进一步加大对“大学生村官”的培养和管理，我市在今年4月出台了《关于进一步加强选聘到村和社区工作高校毕业生培养管理的实施意见》，进一步加大了对到村（社区）工作大学生的待遇保障和管理培养力度：年收入不低于上年度全市职工平均工资，市镇还统一为他们办理养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金；同时有专门面向“大学生村官”的组织事业编制招聘考试，并将在到村工作满三年的高校毕业生中优先招录公务员。
　　据了解，本次选聘对象为本市生源或具有本市常住户口的全日制普通高校大专及以上学历毕业生，报名时间为7月2日至7日，报名方式为网上报名，7月9日在市人才中心进行现场确认。笔试时间为7月18日，内容为《综合基础知识》和《申论》两科，其中《综合基础知识》考试范围为法学基础知识、科技知识、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验、农村知识和农村工作政策等内容，详情可登录慈溪人才网（www.cxhr.com）查看。